Чтобы получить ответы на эти и другие вопросы – запишитесь на новый тренинг Радислава Гандапаса – «Эмоциональный интеллект»

Без эмоционального интеллекта полноценный успех невозможен.
Механизм принятия большинства решений выглядит довольно сложно. Интересно то, что в него почти всегда вмешиваются ЭМОЦИИ. Мы так устроены, что 20% — это мыслительные процессы и логика, а 80% занимают эмоции.

Что делает эмоциональный интеллект?

1. Помогает принять и понять эмоцию
2. Объясняет причину эмоции
3. Управляет эмоциями, предотвращая негатив

Хотите узнать больше об эмоциональном интеллекте?
Записывайтесь на новый тренинг Радислава Гандапаса.

Дата: 28 ноября с 1000 до 1800
Место: г. Самара, отель «LOTTE Samara»

Почему стоит прочитать эту книгу?

Первое, что меня подкупило – это структурированная подача информации. Так как я сам люблю порядок, то мне это пришлось по душе. Информация подается порционно и каждая глава взаимосвязана друг с другом.

Но не смотря на структурированность, эту книгу все же сложно читать. Многие мои знакомые начинали и бросали, не продвинувшись дальше 15 страниц. Но те, кто закончил остались довольны.

Я сам читал ее около 2 месяцев. И не то чтобы я медленно читаю… просто нужно время, чтобы переварить полученную информацию и внедрить ее. Иначе ведь зачем вообще читать?

Второе преимущество – это отсутствие “воды” в книге. Здесь нет ненужных размышлений и размазывания чернил по бумаге. Все четко и по существу.

Ну и третье – это сама информация. Суть которую заложил автор в эту книгу – будет полезна абсолютно любому человеку. Чем бы он ни занимался. Я прям уверен в этом на 100%.

Я еще не встречал книгу, которая содержала бы, более полезную и емкую информацию по личной эффективности. Любая другая книга, которую вы найдете – будет построена на какой-нибудь одной мысли из книги «7 навыков высокоэффективного человека» и автор будет мусолить ее все 200 страниц. Пожалейте свое время, прочитайте первоисточник и забудьте навсегда про другие книги по личной эффективности.

Я на самом деле могу долго и много говорить про то, какая это крутая книга (надо будет Стивену счет выставить за нативную рекламу). Но, как известно, лучше 1 раз увидеть самому и убедиться в этом самостоятельно.

Моя оценка: 10 из 10

P/S. Кто читал, поделитесь своими впечатлениями. Как вам книга? Какую оценку бы дали?

Основная идея книги – как построить эффективные коммуникации.

Кому стоит прочитать в первую очередь?

Я считаю, что в первую очередь она подойдет для подростков. Те, вещи которые здесь описаны, рано или поздно приходят к каждому человек. Поэтому если получить их в раннем возрасте, у вас будет небольшое преимущество. Если же вы испытываете сложности в общении, в этой книге вы также найдете для себя полезные инструменты.

Хотя книга и вышла в 1936 году, она по сей день очень актуальна в нашем мире.

Вот небольшой отрывок из самой книги:

«Эта книга писалась не для продажи, однако весьма любопытно, что сегодня она распускается быстрее всех других книг в мире. Дейл Карнеги написал эту книгу для взрослых людей, поступавших учиться в институт ораторского искусства и человеческих отношений Дейла Карнеги. Только за восемь первых месяцев ee публикации было продано более полумиллиона экземпляров. От читателей посыпались тысячи писем c сообщениями вроде следующих: “Я купил еще два экземпляра для своих мальчиков”, или “Вышлите мне дюжину экземпляров вашей книги, чтобы я мог в качестве “принудительного ассортимента” к ней сбыть кое-какой ненужный товар”.

Ажиотаж на книгу вызван тем, что в ней простыми словами описали довольно важные вещи, которые многие люди понимают но не используют. И при прочтении возникает чувство – “Точно! Это именно то, что нужно!”. Однако в ней нет глубоких исследований или чего-либо подобного. Большинство техник описанных в книге, адекватный человек применяет интуитивно.

Если вы уже прочитали эту книгу, поделитесь своими впечатлениями и мыслями в комментариях к этой записи, что бы другие читатели ориентировались не только на мое мнение.